Resurse umane, resurse financiare

Uite, vezi? D-aia merge treaba cum merge în ţara asta!

La o simplă observaţie, joburile pentru necalificaţi sau în curs de calificare, pentru juniori cu 1-2 ani experienţă se întind pe mult mai multe pagini în portalurile cu locuri de muncă decât joburile pentru oameni cu experienţă, calificaţi, care pot să spună şi să facă ceva.

Şi nu cred că a da o şansă celor tineri e raţionamentul care stă la baza acestui lucru, credeţi-mă! Mai degrabă foamea de oameni pe care să-i poţi plăti prost, în conformitate cu experienţa şi apoi cu calitatea muncii lor!

Că bine zicea glumiţa aceea pe care o citisem la un moment dat pe undeva pe net: se caută persoană de 20 de ani, cu 30 de ani experienţă!

Comments

Popular posts from this blog

Prin ce chinuri te trece o fiică (pre)adolescentă

Ruşine, arbitrelor!

Sorcova vesela - the new milestone